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      四川省安岳縣人事局關(guān)于2010年公開考聘部分農(nóng)業(yè)事業(yè)單位工作人員信息

      更新時間:2010-04-13 熱度:5178 來自:四川農(nóng)業(yè)大學(xué)

      為進一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),提高事業(yè)單位人員整體素質(zhì),經(jīng)縣編委同意,按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的有關(guān)規(guī)定,面向社會公開考試招聘部分事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
      一、考聘原則
      公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
      二、考聘對象及條件
      (一)擁護中國共產(chǎn)黨,熱愛社會主義祖國。
      (二)遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),身體健康。
      (三)有下列情況之一者,不得報考:
      1、曾受過刑事處罰的;
      2、曾被開除公職的;
      3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
      4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
      5、有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。
      (四)符合崗位報考條件。具體崗位條件詳見附表。
      三、報名
      (一)報名時間:2010年4月19日至20日。報名人員年齡計算截止時間為2010年4月20日。
      (二)報名地點:安岳縣人事局職改辦。
      (三)報名要求:報考人員須提交身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證明等原件和復(fù)印件各1份, 1寸正面免冠同底照片2張,填寫《安岳縣考聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》交用人單位初審后,由縣人事局審查報名。報名者應(yīng)如實、準(zhǔn)確填寫個人信息和提供相關(guān)證件,如隱瞞相關(guān)情況或提供虛假材料所造成的一切后果由報考人員自負(fù)。
      報考人數(shù)與崗位數(shù)之比不得低于3:1,報考人數(shù)達(dá)不到3:1的,經(jīng)請示有權(quán)機關(guān)同意后,可調(diào)整為2:1,報考人數(shù)仍達(dá)不到開考比例的,則相應(yīng)減少考聘崗位名額或取消該報考職位。
      (四)報名繳費:每人交納筆試考務(wù)費50元。
      (五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間:2010年5月14日到縣人事局職改辦領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
      四、考試
      考試工作由縣人事局組織。考試分為筆試和面試。
      (一)筆試:
      1、筆試科目:《綜合知識》,主要內(nèi)容:法律知識、公文寫作、公民道德建設(shè)、四川省情省策和事業(yè)單位常識等。筆試滿分100分,筆試成績按50%折合后計入總成績。
      2、筆試時間:筆試時間2010年5月15日。具體時間、地點見《準(zhǔn)考證》。
      筆試成績于2010年5 月18日公布,考生如對本人成績有疑義的,可于2010年5月19日到縣人事局職改辦申請查分,查分結(jié)果于2010年5月21日前電話通知本人。
      (二)政策性加分
      參加國家、我省和市(州)“三支一扶”計劃、“教師特崗計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”和“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部”計劃的志愿者,截止報名時,在農(nóng)村(指縣級及以上人民政府所在地城市城區(qū)以外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、中小企業(yè)、非公有制單位和村組基層組織等)、社區(qū)(指社區(qū)基層組織和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、站等)連續(xù)工作2周年及以上且服務(wù)期滿的,每工作滿1周年并經(jīng)縣級組織、人事部門考核合格,在折合后的筆試成績中加2分,其中大學(xué)生村(社區(qū))干部被縣級以上組織人事部門評為優(yōu)秀的,另加3分。折合后的加分最高不超過6分;安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道機關(guān)、事業(yè)單位工作的志愿者,1年中在村組和社區(qū)工作累計滿6個月以上的,視為1年農(nóng)村、社區(qū)工作經(jīng)歷,按上述辦法加分。
      凡符合上述加分條件的考生,務(wù)必于報名時提供相關(guān)證明材料原件(服務(wù)所在地縣級以上團委、人事局出具的證明,內(nèi)容包括考生身份、所屬項目計劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限和服務(wù)期間的相關(guān)考核材料)、服務(wù)證書原件和復(fù)印件(一式一份)。未按規(guī)定時間提交有關(guān)證明材料的,視為放棄加分資格。
      在本次報考前已享受上述加分項目加分考聘為事業(yè)單位工作人員的考生,參加本次考聘不再享受同項目的加分。
      (三)面試
      根據(jù)考生筆試折合成績加上加分的總成績,按照招考職位聘用名額的2倍,從高分到低分依次等額確定進入面試的人員名單。最后一名成績相同的,可一并進入面試。進入面試人數(shù)達(dá)不到聘用名額2倍的,可根據(jù)實際情況將筆試人員全部確定為面試人員。
      面試人員名單于2010年5月25日前在資陽人才網(wǎng)和資陽人事考試網(wǎng)公布。
      面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,滿分為100分。面試成績按50%折合后計入總成績。
      面試人員必須帶準(zhǔn)考證、身份證在規(guī)定時間到指定地點報名參加面試,并繳納面試費80元。面試當(dāng)日未按規(guī)定時間到考場候考者視為放棄,不再遞補面試對象。
      面試時間和地點另行通知。
      (三)成績計算
      總成績=筆試成績×50%+加分+面試成績×50%。
      五、審批聘用
      (一)體檢。按考生的總成績從高分到低分(總成績相同,以筆試成績高低確定名次,筆試、面試成績均相同的,可共同進入體檢,考核中擇優(yōu)聘用)等額確定體檢人選。
      體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
      (二)考核。由縣人事局會同用人單位進行。
      因體檢、考核不合格出現(xiàn)的缺額,可依次遞補。
      (三)公示。對體檢、考核合格人員,在縣人事局、資陽人才網(wǎng)和資陽人事考試網(wǎng)公示7天。反映情況須以真實姓名實事求是地反映,并提供必要的線索,凡不提供真實姓名的情況反映,不予受理。
      (四)確定聘用人員。根據(jù)公示情況按規(guī)定確定聘用人員,由縣人事局辦理相關(guān)手續(xù)。
      本次考聘的事業(yè)單位工作人員,在聘用期間,按《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》進行管理。
      六、紀(jì)律與監(jiān)督
      本次考聘工作,將堅持條件,秉公辦事,對徇私舞弊、弄虛作假者,取消聘用資格,并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
      縣監(jiān)察局監(jiān)督電話:028-24522326;
      縣人事局監(jiān)督電話:028-24525568;
      縣人事局咨詢電話:028-24522371。

      招聘農(nóng)業(yè)相關(guān)職位如下:

      安岳縣檸檬產(chǎn)業(yè)局
      1、技術(shù)管理 專業(yè)技術(shù)崗位 3人 30周歲以下 全日制普通高校本科以上,學(xué)士學(xué)位 果樹栽培、植物保護專業(yè)
      2、營銷策劃 專業(yè)技術(shù)崗位 1人 30周歲以下 全日制普通高校本科以上,學(xué)士學(xué)位 市場策劃、營銷類專業(yè)

      安岳縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心
      1、植保技術(shù)管理 專業(yè)技術(shù)崗位 3人 30周歲以下 全日制普通高校本科及以上 植物保護、植物檢疫專業(yè)
      2、綜合管理 管理崗位 3人 25周歲以下 本科及以上 法學(xué)專業(yè)
      3、綜合管理 管理崗位 3人 30周歲以下 全日制普通高校專科及以上 不限

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