一、公司簡介
江蘇創(chuàng)日集團擬由揚州創(chuàng)日畜牧科技有限公司、揚州創(chuàng)日動物營養(yǎng)有限公司、揚州創(chuàng)日生物技術有限公司和揚州億牧科技有限公司四家公司組建而成，坐落于中國歷史文化名城--揚州市。公司目前已擁有飼料研發(fā)和生產、種豬選育、生豬養(yǎng)殖、生物技術研發(fā)、有機肥料生產四大業(yè)務板塊，是江蘇省重點農牧生產企業(yè)。
在飼料研發(fā)和生產領域，公司擁有生產用地40畝，主要從事添加劑預混合飼料、濃縮飼料、配合飼料、膨化飼料原料的研發(fā)、生產和營銷。公司開發(fā)了創(chuàng)日牌12大系列137個品種的預混合飼料、濃縮料與膨化顆粒飼料產品，乳豬開口教槽飼料（乳寶100），公司產品以“優(yōu)質、安全、高效”為特色，深受規(guī)�；i場歡迎。
在生豬選育、養(yǎng)殖領域，公司目前已投入使用養(yǎng)殖基地325畝，新投資在建豬場面積1000畝。公司開發(fā)出蘇中地區(qū)生態(tài)養(yǎng)豬全新模式，豬舍配備自動化給水、給藥、喂料設施。擁有健全的生豬育種、動物營養(yǎng)、管理運行人才團隊，市場網絡已覆蓋華東地區(qū)。公司先后創(chuàng)成國家級畜禽示范場、省農業(yè)科技型企業(yè)、省研究生工作站、省畜牧生態(tài)健康養(yǎng)殖示范基地。
在生物技術研發(fā)領域，公司與華中農業(yè)大學、江南大學、江蘇農科院、揚州大學等科研院所緊密合作，研發(fā)益生素、高端添加劑等產品，助力中國動物養(yǎng)殖行業(yè)產品升級和產業(yè)進步。
在生物有機肥料生產領域，公司借鑒日本、臺灣的生態(tài)養(yǎng)殖模式，廢棄物干濕分離后，進行沼氣發(fā)酵生物降解，加工有機肥，將殘渣用于循環(huán)農業(yè)，替代農業(yè)在生產過程中常規(guī)施用化學合成的化肥、添加劑等物質，積極響應國家打造碧水藍天工程。
江蘇創(chuàng)日集團將以生豬飼養(yǎng)為主線、以飼料加工為后盾，以生物技術研發(fā)和應用為延伸，以智能化管理為支撐，構建“產加銷一條龍、貿工農一體化”，且符合“豐產、高效、優(yōu)質、生態(tài)、安全”要求的現(xiàn)代化大養(yǎng)殖產業(yè)發(fā)展新格局。
二、招聘崗位
1、養(yǎng)豬場場長2名10000-15000元
崗位職責：
1、認真執(zhí)行公司下達的各項指令，并制訂好全場各項工作的實施細則，負責完成公司下達的生產經營目標。
2、根據公司目標，制定月度生產計劃，物資需求計劃。并督促做好月結工作，每周上報工作。
3、負責全場團隊管理，每周主持召開生產例會。訂好全場各項工作的標準，落實工作責任制，加強管理，對各項工作做好定期考核。確保團隊成員多勞多得。
4、負責制定和完善本場的各項管理制度，技術操作規(guī)程。
5、負責全場直接成本費用的監(jiān)控與管理。
6、負責人才培養(yǎng)、企業(yè)文化推廣等，及時了解員工的思想動態(tài)，出現(xiàn)問題及時解決，及時向上反映員工的意見和建議。
7、必須樹立安全生產觀念，確保人畜健康、安全。做好“四防”工作，即：防火、防盜、防疫、防雷。
8、負責后勤保障工作的管理，及時協(xié)調各部門之間的工作關系。
9、完成上級交代的其他工作任務。
任職資格：
1、大專（含）以上學歷，動物醫(yī)學、動物科學、畜牧獸醫(yī)等相關專業(yè)。
2、需要具備3000頭以上母豬場生產場長、場長2年以上工作經驗，管理過全自動化豬場優(yōu)先考慮。
3、能夠服從公司安排，有較強執(zhí)行力，工作責任心強，工作成熟穩(wěn)重細致，有吃苦耐勞精神。
4、較好的溝通協(xié)調能力，具有較強的服務意識。
5、熟練使用辦公應用軟件。
6、持有執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師資格證書者優(yōu)先考慮。
2、獸醫(yī)師5名3000-8000元
崗位職責：
1.熟悉豬場的經營管理流程，按豬場管理制度和流程完成養(yǎng)殖技術及管理.工作，保證生豬健康成長，了解豬的常見病處理;
2.負責豬場飼料的營養(yǎng)搭配;
3.從事養(yǎng)殖場配種、產房、保育、育肥等模塊的技術操作指導工作;
4.對種豬進行采精、檢測、稀釋、分裝及相關技術培訓、指導;
5.做好豬場的日常統(tǒng)計工作;
6.其它崗位相關工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，動物醫(yī)學、動物科學、畜牧獸醫(yī)等相關專業(yè)。
2、應屆畢業(yè)生或有相關工作經驗者2年以上者優(yōu)先。
3、熟練使用辦公應用軟件。
4、能夠服從公司安排，有較強執(zhí)行力，工作責任心強，工作成熟穩(wěn)重細致，有吃苦耐勞精神。
5、較好的溝通協(xié)調能力，具有較強的服務意識。
6，能接受長期駐場管理，熱愛養(yǎng)殖行業(yè)。
3、養(yǎng)殖場技術儲備干部20名3000-4000元
未來發(fā)展方向為技術專家和高級管理人才。
1、大專或本科以上學歷，動物醫(yī)學、動物科學、畜牧獸醫(yī)等專業(yè)。
2、愿意從事養(yǎng)殖事業(yè)。
3、有吃苦耐勞、較強的溝通、組織、協(xié)調能力，有上進心。
4、服從公司管理，具有團隊協(xié)作意識。
4、叉車工2名3000-5000元
1.有叉車作業(yè)操作證，有叉車駕駛操作經驗；2.維護所叉送物品的完整性；
3.負責叉車的正常運行；
4.定期對車輛進行保養(yǎng)和清潔；
5.具備一定的機械維護保養(yǎng)和安全常識；
6.吃苦耐勞，認真負責。
三、職業(yè)發(fā)展與薪酬福利
公司以任人“唯賢”、“唯能”、“唯績”為原則。員工晉升以考核業(yè)績?yōu)橐罁�，充分反應個人能力、工作進展和表現(xiàn)水平。在出現(xiàn)職位空缺時，工作勤奮、表現(xiàn)出色、能力出眾者將優(yōu)先獲得晉升與發(fā)展機會。公司還將實行部分領導崗位的競聘上崗機制，將優(yōu)秀的人才放到領導崗位進行鍛煉培養(yǎng)。
公司建立有人才后備系統(tǒng)和人才梯隊，候選者將被重點培訓和培養(yǎng)，以發(fā)展成為公司的高級經理人或高級專業(yè)人士。
職業(yè)發(fā)展通道：
橫向：部門內輪崗，學習和實踐本專業(yè)不同模塊的專業(yè)知識和技能。
縱向：晉升，當個人的能力和經驗積累到一定程度的時候，您將被提升到更高的職位，并承擔更多的責任和挑戰(zhàn)。
跨部門調動：根據個人的能力、意愿和公司的實際需要，您可以在公司的各個部門間進行崗位的變動，以提升自己的綜合素質。
跨公司調動：經過總部重點項目的培養(yǎng)和企業(yè)文化的融合后，將根據職員的發(fā)展愿望和公司的需要分配到各個子分公司承擔管理和技術工作，完成職業(yè)經理人的轉換。
薪酬福利方面，我們提供給優(yōu)秀的人才具有市場競爭力的薪酬待遇。加入創(chuàng)日，只要你稱職于你的崗位和工作，那么我們的回報絕不會讓你失望。
創(chuàng)日人懂得工作與生活的平衡，永遠都那么年輕、那么激情，斗志昂揚、活力四射。
每一天，我們都在微笑。
每一天，我們都在收獲。
每一天，我們都在成長。
四、聯(lián)系方式
1、公司面試地址：揚州市華城科技廣場2幢2203室，江蘇創(chuàng)日集團。
2、聯(lián)系人，張蕾：
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