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      明康匯生態(tài)農(nóng)業(yè)集團有限公司2021年下半年年校園招聘信息

      更新時間:2021-08-26 熱度:1488 來自:云南農(nóng)業(yè)大學

      【公司簡介】

      關(guān)于明康匯

      明康匯成立于2012年,是世界500強海亮集團旗下重點產(chǎn)業(yè)。

      明康匯使命:讓每一個人享受生鮮的美好

      明康匯致力于構(gòu)建智慧生鮮全產(chǎn)業(yè)鏈(從生產(chǎn)、加工、物流、直至終端銷售)經(jīng)營模式,通過智能化、規(guī)模化、集聚化發(fā)展,提升供應(yīng)鏈運營水平,追求每一個運營環(huán)節(jié)中的價值實現(xiàn),為生鮮產(chǎn)業(yè)全鏈路參與者(生產(chǎn)者、供應(yīng)商、加盟商、客戶、員工等)創(chuàng)造并提供收益增長平臺,為消費者提供安全、新鮮、好吃、實惠的產(chǎn)品和便捷、高效、省心的服務(wù)。

      我們持續(xù)為守護屬于每一個人對生鮮產(chǎn)品享有的自然、健康、安全的權(quán)利,為生鮮產(chǎn)品生產(chǎn)加工、供應(yīng)鏈運營改善、銷售實現(xiàn)、服務(wù)體驗、產(chǎn)品品質(zhì)等各環(huán)節(jié)的生產(chǎn)者、服務(wù)者、客戶和消費者帶來更加美好的體驗。

      明康匯愿景:構(gòu)建智慧生態(tài),成為有影響力的生鮮產(chǎn)業(yè)運營商

      明康匯圍繞生鮮全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營模式,構(gòu)建智慧生態(tài),囊括自有物聯(lián)網(wǎng)AIoT、智慧門店、智慧供應(yīng)鏈、智慧農(nóng)業(yè)等多場景運營生態(tài),為提升生鮮行業(yè)運營標準而努力,致力于成為市場份額大、品牌知名度高、受行業(yè)尊重、受政府歡迎、受加盟商信賴、受客戶信任、受消費者喜歡的生鮮產(chǎn)業(yè)運營商。

      明康匯始終認為:企業(yè)是社會的公器,對世界負有責任。不謀全局者,不足于謀一域;不謀未來者,不足于立當下;不體恤他人者,不足以被幫助。

      因此,明康匯深懷感恩之心,砥礪前行,努力讓更多人享受健康品質(zhì)生活。同時也希望成功開創(chuàng)大規(guī)模的生鮮產(chǎn)品全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營模式,引領(lǐng)更多企業(yè)參與,讓更多優(yōu)質(zhì)生鮮品牌誕生,為改善中國食品安全問題貢獻一個企業(yè)的最大力量!

      明康匯核心價值觀:

      以客戶為中心

      以奮斗者為本

      陽光有趣

      反思精進

      共創(chuàng)共贏

      【招聘對象】

      2022屆本科及以上學歷畢業(yè)生。

      精英管培生、IT管培生、零售管培生、供應(yīng)鏈管培生、總部職能管培生、銷售管培生、電商管培生、基地管培生

      【薪資待遇】

      精英管培生年薪15萬起

      管培生薪資范圍:6000-12000元/月

      【公司福利】

      明康匯總部坐落于杭州市高新科技濱江區(qū),也是浙江省高精尖人才聚集地,5A級寫字樓,在這里,

      該有福利統(tǒng)統(tǒng)抱走:五險一金、帶薪休假、節(jié)假日福利、年終獎金、餐補/交通補貼/話補/高溫津貼/電腦補貼、杭州市各項人才政策補貼、專業(yè)的培訓(多元化職業(yè)發(fā)展路徑,助力你的職業(yè)成長)

      享有海亮集團員工特色福利:不定期outing、子女教育、醫(yī)療美容、康養(yǎng)、購物優(yōu)惠、互助基金等

      【我們將為你提供】

      1、高融入、夠坦誠、無宮斗的團隊氛圍;

      2、個性化、多元化、精品化的培養(yǎng)方案;

      3、競爭力、大空間、多福利的薪酬待遇;

      4、多機會、超同齡、可達到的的晉升發(fā)展。

      【面試流程】

      1、簡歷投遞

      方式:參加校園宣講會/雙選會/空宣會

      方式三:聯(lián)系校招HR詹女士投簡歷,微信好友申請備注為:“崗位+院校+專業(yè)+姓名”

      方式四:將簡歷發(fā)送至郵箱,郵件標題命名為:“校招+崗位+院校+專業(yè)+姓名”

      2、線上線下初、復(fù)試

      簡歷篩選通過后,HR將以電話的形式進行面試邀約

      3、視頻面談

      初復(fù)試通過后,HR將通過微信與應(yīng)聘者進行一對一簽約面談

      4、線上答疑

      通過所有面試流程后,HR將向應(yīng)聘者發(fā)送offer,并進行線上答疑,解決你入職前的所有疑惑

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