隨著經濟的強勁復蘇，就業(yè)率表現(xiàn)出強勁的反彈勢頭。雖然我市高校2010屆畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據尚在統(tǒng)計之中，但截至目前，個別專業(yè)的協(xié)議就業(yè)率已經達到80%以上。工科的就業(yè)率持續(xù)“領跑”，而一些2009年就業(yè)的“困難戶”今年也開始“脫困”。不僅如此，畢業(yè)生就業(yè)走向更多元，更加注重“本土”就業(yè)，不再一味扎堆大城市，能否得到長足發(fā)展成了他們就業(yè)的第一選擇。

　　工科生依然最走俏

　　“截至目前，我們學院寬口徑就業(yè)率達到96.5%�！绷己玫木蜆I(yè)形勢讓揚州工業(yè)職業(yè)技術學院電子工程系黨委書記游維喜不自禁。據介紹，該系18個畢業(yè)班769人中，截至6月4日，上崗、升學、參軍的人數(shù)已達到742人。

　　而在揚州大學，盡管沒有詳細的數(shù)據，但是根據記者了解的情況，該校一些理工類專業(yè)的就業(yè)率亦達到80%以上。以物理專業(yè)和測控技術與儀器專業(yè)為例，大部分同學都已找到工作。

　　目前2010屆畢業(yè)生的就業(yè)情況表明，工科專業(yè)就業(yè)率依舊高企。

　　就業(yè)態(tài)度更加務實

　　“本屆畢業(yè)生的就業(yè)態(tài)度更加務實了！”黨璋說，這主要表現(xiàn)在，畢業(yè)生的就業(yè)更加多元化，就業(yè)的界限已經打通，越來越多的同學不再拘泥于本專業(yè)就業(yè)，并且，畢業(yè)生們也不再緊盯大城市，中小城市成為主要的就業(yè)地區(qū)，“特別值得一提的是，有很多同學都留在了揚州。”

　　高職院校情況相同，據揚州工業(yè)職業(yè)技術學院電子工程系統(tǒng)計，該系協(xié)議就業(yè)的625人中，217人到蘇南發(fā)展，230人在蘇中發(fā)展(以揚州為主)，僅有23人到上海、浙江等其他發(fā)達省份發(fā)展。

　　不過，總體來看，畢業(yè)生的增長還是高于用人需求的增長。2010年我省高校畢業(yè)生預計有53.2萬人，同比增加7.3萬人，增幅為15.90%。其中畢業(yè)研究生3.3萬人，比上年增加0.1萬人，增長3.1%；本科畢業(yè)生20.6萬人，比上年增加1.2萬人，增長6.2%；專科畢業(yè)生29.3萬人，比上年增加5.9萬人，增長25.2%。

　　【過來人說】

　　初涉職場遇“老油條”

　　某軟件開發(fā)公司的龔磊，入職前在學校獲獎無數(shù)，而且學生工作也做得有聲有色，這樣的背景深得領導賞識，分給他一個軟件開發(fā)項目，讓他快速成長起來。對他來說這是好事，但同樣也有麻煩事。

　　作為項目經理的他，要與項目內的技術人員打交道，監(jiān)督和促進整個項目的進度，保證項目順利完成。他的項目里，有兩個骨干員工，都是老員工，而且技術都很精通。一個骨干員工整天無精打采，一邊掛著耳機聽歌一邊編程，公司沒有規(guī)定不能聽歌。經常抱怨電腦速度慢，“公司配的電腦怎么這么爛，不能花錢配個好點的嗎？”另外一個骨干員工，掛著QQ，寫一會兒程序，聊一會兒天。

　　龔磊很無語，面對兩個老員工，溝通了幾個回合，沒有結果。一方面是領導的厚望和公司的規(guī)定，一方面是員工的不配合，讓他倍感委屈。

　　虛心求教，虛心學習

　　已工作兩年的任浩，認為人際交往沒有人們想象中的那么復雜。

　　任浩學的是機械工程專業(yè)，基礎知識非常扎實，工作以后他的專業(yè)知識派上了用場。有一次，公司要上一個500萬的項目，他發(fā)現(xiàn)國外設備廠商提供的方案可以改進，用初中的物理知識就可以解釋改進原理。他的英語比較好，領導于是把他納入談判團，直接和老外“面對面”，說明他的改進方案，最終得到通過，為公司節(jié)省了200萬元經費。為此，領導對他刮目相看。

　　回顧大學生活，他強調大學生要德、智、體全面發(fā)展，荒廢任何一個，以后在職場上發(fā)展都會受限。

　　另外，還有一點特別重要的是，勤于思考，動腦筋想問題，解決問題。他對此格外青睞，他認為這是一種很好的人際交往方式。“別人或公司難免會有問題、有麻煩，如果這時你挺身而出，樂于助人，任勞任怨，哪個同事會不喜歡呢？哪個領導會不喜歡呢？”

　　“遇到不懂的專業(yè)知識，虛心求教，不要不好意思，覺得面子上過不去”，任浩最后強調虛心學習。