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      [重慶]長壽區(qū)2014年第三季度公開招聘農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位工作人員簡章(4)

      更新時(shí)間:2014-07-23 熱度:8747 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

      (二)藝體術(shù)科測試

      報(bào)考區(qū)教委體育、美術(shù)崗位的,需參加藝體術(shù)科測試。

      1.藝體術(shù)科測試時(shí)間及地點(diǎn):藝體術(shù)科測試時(shí)間為2014年8月8日(星期五)上午8:30—12:00,測試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

      2.藝體術(shù)科測試成績分值為100分。

      3.藝體術(shù)科測試所需的道具除畫架外,其余所需的畫板、畫筆、顏料、跑鞋等,均由考生自備。

      (三)面試

      1.進(jìn)入面試成績的計(jì)算方式(四舍五入保留2位小數(shù))

      (1)報(bào)考區(qū)教委體育、美術(shù)崗位:

      進(jìn)入面試成績=(公共科目筆試成績+專業(yè)科目測試成績)÷2+藝體術(shù)科測試成績。

      (2)報(bào)考其他崗位:

      進(jìn)入面試成績=公共科目筆試成績+專業(yè)科目測試成績

      2.面試比例及進(jìn)入面試人選的確定

      面試人選按1:2的比例確定。根據(jù)同一招聘崗位報(bào)考人員進(jìn)入面試成績,從高分到低分依次確定。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)。無法遞減的,考生筆試成績需達(dá)到其他相同筆試科目崗位進(jìn)入面試人員的最低成績,方可進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試資格者,取消面試資格,其缺額在報(bào)考同一招聘崗位人員的筆試成績中從高分到低分依次遞補(bǔ)。參加面試人員按規(guī)定繳納面試費(fèi)。

      3.筆試成績、藝體術(shù)科測試成績、進(jìn)入面試人員名單及面試地點(diǎn)于2014年8月8日(星期五)下午17:00在長壽政府門戶網(wǎng)公布。

      4.面試時(shí)間及要求:面試時(shí)間為2014年8月9日(星期六)上午7:30,參加面試考生須在面試當(dāng)日上午7:30前到指定的面試侯考室報(bào)到,逾期按自動(dòng)放棄面試資格處理。

      5.面試方式:報(bào)考區(qū)教委招聘崗位面試采用講課加黑板板書的方式進(jìn)行;報(bào)考其他崗位面試方式另行通知。

      6.面試分值:面試分值為100分。報(bào)考區(qū)教委招聘崗位面試講課占總分的80%,黑板板書占總分的20%。面試成績當(dāng)場公布,面試成績未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上或60分以下的,須在評分表中注明原因。考生面試最后成績在60分以下的,考官組應(yīng)寫出書面材料送重慶市長壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。

      (四)考試考核總成績的計(jì)算(四舍五入法保留兩位小數(shù))

      1.報(bào)考區(qū)教委體育、美術(shù)崗位:

      考試考核總成績=(公共科目筆試成績+專業(yè)科目測試成績)÷2×30%+藝體術(shù)科測試成績×30%+面試成績×40%。

      2.報(bào)考其他崗位:

      考試考核總成績=(公共科目筆試成績+專業(yè)科目測試成績)÷2×60%+面試成績×40%。

      考試考核總成績、進(jìn)入體檢人員名單將于面試結(jié)束后在面試處、長壽政府門戶網(wǎng)公布。

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