五、考試

考試分為面試、筆試兩項。按先面試、后筆試的方式進行。

（一）面試

面試主要測試考生在工作能力素質、個性特征等方面對擬聘崗位的適應程度。

面試總分100分。面試成績當場公布，設最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為60分，面試成績未達到合格分數(shù)線者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

考生須同時持有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）和《面試準考證》方能進入考場參加面試。

面試的時間、地點及相關事宜詳見面試準考證。

（二）筆試

根據(jù)面試成績按照招聘職位計劃數(shù)1：3以內比例從高分到低分依次確定進入筆試人員。同一職位考生面試成績出現(xiàn)末位并列的，同時進入筆試。

筆試采取閉卷考試，考試不指定參考用書。

筆試只考一科，為《綜合基礎知識》，總分150分。

筆試時間、筆試地點見《筆試準考證》。

考生須同時持有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

筆試成績公布后，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究確定“最低筆試合格分數(shù)線”，未達最低筆試合格分數(shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。

（三）總成績計算及其他事宜

考生總成績按面試成績占60%、筆試成績百分制折算后占40%計算。

面試成績、筆試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。

報考人員須參加本職位類別簡章規(guī)定所有科目及項目的考試，如未參加其中任一個科目或項目考試的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

六、體檢

體檢必須在縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院進行，并在規(guī)定時間內由體檢醫(yī)院出具體檢結論。其他結論、鑒定一律不予認可。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組依據(jù)職責權限經(jīng)研究后可進行進一步檢查，并對特殊情況進行研究處理。據(jù)西南農業(yè)人才網(wǎng)(www.myhealthdirectory.com)了解，體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，考生應在接到體檢結果通知7日內書面提出復檢申請，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組同意后組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象；同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入體檢環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動放棄的，空缺職位不再遞補。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

體檢費用由考生自理，體檢的具體時間另行通知。