（二）資格復(fù)審
報考消防員崗位的考生，須進行體能測試。依據(jù)《國家綜合性消防救援隊伍招錄消防員體能測試項目及標(biāo)準(zhǔn)》，體能達到標(biāo)準(zhǔn)的方可進入資格復(fù)審。
面試前，每個崗位根據(jù)筆試成績從高到低按1:2的比例確定進入資格復(fù)審人員，由用人單位或主管部門組織開展資格復(fù)審。未在規(guī)定時間地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄；資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按照筆試分?jǐn)?shù)由高至低順序依次遞補；如同一崗位出現(xiàn)主動放棄人員，則相應(yīng)從高到低順序依次遞補。
資格復(fù)審時報考人員需提供：招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷證明材料；證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書或?qū)I(yè)等級考核證書；公民身份證或其他有效身份證明。
（三）面試
根據(jù)筆試成績的高低排序，按照擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：2的比例確定進入面試人選。面試主要考察考生專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。面試滿分100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
資格復(fù)審和面試的時間、地點及相關(guān)要求詳見各級人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站和事業(yè)單位主管部門網(wǎng)站的公告通知。
（四）各項成績計算
綜合成績總分為100分，其中筆試成績、面試成績各占50%。
定向招聘駐西雙版納州部隊軍人隨軍家屬崗位綜合成績計算方式由西雙版納軍分區(qū)另行通知。
筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以筆試成績高者排前。
（五）體檢
按綜合成績從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢人員，由事業(yè)單位主管部門或縣市人社部門組織擬聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（六）考察
考察主要針對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。
（七）聘用
擬聘用人員在招聘單位網(wǎng)站和各級人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站進行公示，公示期不少于7個工作日。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.myhealthdirectory.com)了解，公示期滿無影響聘用問題的人員，經(jīng)主管部門審核，報西雙版納州人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。
六、招聘紀(jì)律
（一）對違反招聘紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。
（二）遵守回避規(guī)定，工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，應(yīng)實行回避。
（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。
七、重要提示
（一）本次招聘考試專業(yè)目錄參照教育主管部門下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（�？疲⿲I(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行（詳見附件）。
（二）參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對違紀(jì)情形有異議的人員可以向考試組織單位申請查疑。
（三）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反錄用考試紀(jì)律的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。
