為進一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員結構，充實事業(yè)單位工作人員隊伍。根據《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)文件精神，經研究同意，現面向社會公開招聘南岸區(qū)事業(yè)單位工作人員。
本次公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
一、招聘單位及人數
南岸區(qū)本次面向社會公開招聘36名事業(yè)單位工作人員，具體招聘單位和崗位詳見《重慶市南岸區(qū)2011年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設置一覽表》（以下簡稱《一覽表》，附件1）。
二、招聘范圍和對象
凡符合以下條件的人員均可報名應聘。
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
�。ǘ┳袷貒覒椃ê头�，具有良好的品行；
�。ㄈ┻m應崗位要求的身體條件；
�。ㄋ模┓蠉徫凰璧钠渌鼦l件（詳見《一覽表》）；
�。ㄎ澹┓鲜聵I(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求；
�。┠习秴^(qū)機關事業(yè)單位在編人員不屬于本次招聘范圍。
以下人員不屬于招聘范圍：尚未解除黨紀、政紀處分的人員；正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;近五年來有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，均不屬于招聘范圍。
公開招聘事業(yè)單位工作人員，每個報考者只能填報一個單位的一個崗位。在確定面試、體檢、政審考核對象時，按報考同一崗位從高分到低分依次確定，不作崗位間調劑。
三、考試報名及程序
�。ㄒ唬┬畔l(fā)布及教材購買
招聘信息通過重慶市人力資源和社會保障網(www.cqhrss.gov.cn)、中國?重慶?南岸網(www.cqna.com.cn)等媒體向社會公開發(fā)布，即日起即可到南岸區(qū)人事考試中心購買考試參考用書。
�。ǘ﹫竺百Y格審查
1.報名方式：現場報名。
2.報名時間：2011年4月15日—16日，上午9:00-下午5:00。
3.報名地點：南岸區(qū)人事考試中心（南坪西路27號福天大廈A座5樓），聯系電話：023-62986603、62986606。
4.報名材料要求：
（1）本人身份證原件及復印件1份；
（2）本人近期1寸免冠登記照片2張；
�。�3）填寫完整的考試準考證及報名表1份（附件2，自行下載并用A4紙正反面打印）；
（4）學歷及崗位要求中涉及的相關材料原件及復印件1份(學歷證書、學位證書、工作經歷證明、獲獎證書等)，2011年應屆畢業(yè)生需提供學生證原件及復印件1份。
本人不能參加現場報名者可委托報名。委托報名須出具委托人本人親筆委托書、身份證復印件及被委托人的身份證原件及復印件。
5.資格審查合格者按規(guī)定繳納報名考試費，報名考試費每科50元。
6.準考證領取時間及地點：資格審核合格后現場發(fā)放。
四、招聘程序及辦法
擬招聘崗位人數與報名人數原則上應達到1:2才能開考，擬招聘崗位人數與實際報名人數未達到1:2比例的，取消或相應遞減招聘崗位數量至規(guī)定比例，特殊崗位和急需短缺人才可適當遞減比例。若仍不能達到規(guī)定的開考比例，則不開考并退還報名費。
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筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目筆試，采取閉卷方式進行。
�。�1）公共科目為《綜合基礎知識》，分值100分。綜合基礎知識考試用書為重慶市人力資源和社會保障局編印的《綜合基礎知識》。
筆試時間：2011年4月23日（星期六）上午9:00—10:30�？忌鷳崆�30分鐘到達考點，開考30分鐘后不能進場參加考試。
筆試地點：詳見準考證。
公共科目筆試成績＝綜合基礎知識筆試成績+加分。
加分條件：
根據《中國重慶?青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規(guī)定，“中國重慶?青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。
�。�2）專業(yè)科目為各相關專業(yè)及相關崗位要求的知識，專業(yè)科目筆試為《專業(yè)基礎知識》（專技崗位）或《管理基礎知識》（職員崗位），分值100分。管理基礎知識考試用書為重慶市人力資源和社會保障局編印的《管理基礎知識》。
南岸區(qū)報社（網站）、南岸區(qū)電視臺各崗位專業(yè)科目測試，由其主管部門采取實作方式進行。
筆試時間：2011年4月23日（星期六）上午11:00—12:30。
筆試地點：詳見準考證。
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筆試成績計算公式為：筆試成績=公共科目筆試成績+專業(yè)科目筆試成績。
1. 面試按各崗位擬招聘人數1:2的比例，分崗位按筆試成績從高分到低分依次確定進入面試人選，若最后一名成績相同，則并列進入面試。
2.公共科目筆試成績、專業(yè)科目筆試成績及參加面試人員名單于2011年4月26日（星期二）在中國?重慶?南岸網上公布。
3.按規(guī)定收取面試費用，面試費用每人40元。
繳費時間：2011年4月28日（星期四）上午12:00前；
繳費地點：南岸區(qū)人事考試中心。
4.面試采取結構化面試方式，結構化面試總分為100分。
面試時間：2011年5月8日（星期日）上午9:00開始，考生應提前30分鐘到達考點，上午8:30未到視為棄權。
面試地點：詳見準考證。
按照公共科目筆試、專業(yè)科目筆試、結構化面試的總成績由高到低等額確定體檢人選。報考人員面試成績低于60分的，不得確定為體檢人選。
5.總成績計算方式：
（1）職員崗位總成績＝公共科目筆試成績×35%+專業(yè)科目筆試成績×35%+結構化面試成績×30%。
�。�2）專技崗位總成績＝公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×40%+結構化面試成績×30%。
考試總成績及參加體檢人員名單于2011年5月11日（星期三）在中國?重慶?南岸網上公布。
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體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）以及《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）規(guī)定以及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）文件精神，并結合本行業(yè)或崗位實際需求條件組織實施。體檢人選按各崗位擬招聘人數，根據考試總成績從高分到低分依次等額確定，如最后一名總成績相等，以筆試成績高（面試合格者）的作為體檢人選。體檢在縣級以上綜合性衛(wèi)生醫(yī)療機構進行。招聘單位和受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經南岸區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
體檢不合格的，其缺額按照報考人員（面試合格者）考試總成績由高到低依次遞補。
體檢時間、地點另行通知，詳見中國?重慶?南岸網。
（四）考核
對體檢合格的報考人員進行考核。考核的主要內容為思想政治表現、道德品質等。考核合格者確定為擬聘用人員。考核不合格的，其缺額按照報考人員總成績由高到低依次遞補。
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擬聘用人員名單在中國?重慶?南岸網(www.cqna.com.cn)上進行公示。
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考試、體檢、考核及公示合格后，由南岸區(qū)人力社保局辦理招聘手續(xù)，按《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應福利待遇。聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿，經考核合格者，予以任職定級；試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
2011年應屆大學畢業(yè)生，如2011年7月31日前未取得畢業(yè)（學位）證書，取消聘用資格。
五、招聘的組織實施
本次公開招聘由重慶市南岸區(qū)人力資源與社會保障局、編辦、各公招事業(yè)單位主管部門、監(jiān)察局及用人單位共同組織實施，各部門按照職責各司其職。
六、紀律要求
嚴格招聘紀律。公開招聘工作政策性強、涉及面寬、社會影響大，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。自覺接受紀檢監(jiān)察部門和廣大人民群眾的監(jiān)督，若有違規(guī)違紀或弄虛作假情況，一經查實，將嚴肅處理。
本招聘簡章由重慶市南岸區(qū)人力資源與社會保障局負責解釋。
附件：
1.上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設置一覽表
2.重慶市南岸區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試報名表
