為進(jìn)一步推動和實施人才強縣戰(zhàn)略，優(yōu)化和充實事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才隊伍，根據(jù)《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見（試行）》文件精神,結(jié)合我縣事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員緊缺現(xiàn)狀,經(jīng)縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(
www.myhealthdirectory.com )了解，決定到省內(nèi)外各高等院校引進(jìn)急需緊缺農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員1名。為確保引進(jìn)工作順利完成，特制定本簡章。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
此次公開引進(jìn)工作在縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由縣委組織部、縣人事勞動和社會保障局、縣編委辦和用人單位及其主管部門組成引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實施。
二、引進(jìn)原則
引進(jìn)工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)聘用的用人機(jī)制。
三、引進(jìn)單位及人數(shù)
2011007 平塘縣甘寨鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心
職位編號：01
職位名稱：技術(shù)員
招聘人數(shù)：2
專業(yè)要求：植物生產(chǎn)類
學(xué)歷要求：全日制普通高校本科及以上 四、引進(jìn)人員條件
�。ㄒ唬┳窦o(jì)守法，熱愛祖國，品行端正，具有愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神；
�。ǘ┚哂羞m應(yīng)引進(jìn)崗位所需要的政治素質(zhì)和文化素質(zhì)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
�。ㄈ┪骞俣苏眢w健康；
�。ㄋ模⿷�(yīng)聘人員應(yīng)具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，部分職位有特殊要求的從其要求。
�。ㄎ澹┚邆湟M(jìn)職位所需的其它資格條件；
（六）年齡在18周歲以上（1993年3月31日及以前出生）35周歲以下（1976年3月31日及以后出生），副高職稱可放寬至40周歲（即1971年3月31日以后出生）。定向到其他縣（市）的應(yīng)屆畢業(yè)生不能參與引進(jìn)。
五、引進(jìn)程序
（一）發(fā)布引進(jìn)人才信息
公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才簡章、信息于4月13日前向省內(nèi)外相關(guān)高校校園網(wǎng)、黔南人力資源網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.qnrc.gz.cn/）和平塘縣黨政信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www/.ptjp.gov.cn/）上發(fā)布。
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符合引進(jìn)崗位所需條件的應(yīng)聘人員可按指定時間到指定地點報名，作應(yīng)聘登記，并提交畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份（2011年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》）、有效《居民身份證》或有效《臨時居民身份證》原件及復(fù)印件等報名所需材料。
報名時間及地點：
1.縣人民醫(yī)院職位分兩個報名點進(jìn)行報名：①貴陽醫(yī)學(xué)院報名點，報名時間為2011年4月19日上午9：00至下午17：00；②遵義醫(yī)學(xué)院報名點，報名時間為4月21日上午9：00至下午17：00。
2.縣民中、縣二中、縣廣播電視臺職位報名點設(shè)在貴州師范大學(xué)，報名時間為2011年4月19日上午9：00至下午17：00。
3.縣水利局、縣國土資源局、甘寨鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心職位報名點設(shè)在貴州大學(xué)，報名時間為2011年4月19日上午9：00至下午17：00。
本次引進(jìn)職位出現(xiàn)空缺時，根據(jù)用人單位需要，再次到省內(nèi)外其它高校開展引進(jìn)。
（三）資格審查
縣引進(jìn)人才工作組對應(yīng)聘人員的基本條件、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)術(shù)水平、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。根據(jù)規(guī)定，按報名人數(shù)與引進(jìn)人數(shù)原則上不低于3:1。達(dá)不到比例的由引進(jìn)工作小組現(xiàn)場研究同意后可降低比例開展引進(jìn)。
（四）考試
根據(jù)用人單位的實際需要，考試可采取專業(yè)技能測試或?qū)I(yè)技能測試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，實行單項百分制計分。
（五）體檢
參加體檢的人員按綜合成績從高分到低分確定，按擬聘用人數(shù)1：1的比例進(jìn)入體檢，體檢不合格者不列入考核對象。
考生體檢在縣引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
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體檢合格人員列入考核對象，考核以考生的所在單位和戶口所在地有關(guān)部門意見、現(xiàn)實表現(xiàn)、就業(yè)推薦表和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容。
在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，按管理權(quán)限，經(jīng)縣引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消聘用資格。
（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
�。ǘ┯蟹缸锴翱坪蛧�(yán)重違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
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�。ㄋ模┙M織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)；
（五）發(fā)現(xiàn)有其它較嚴(yán)重疾�。�
�。┎环弦M(jìn)職位的資格條件；
（七）截止到2011年8月31日，未能取得引進(jìn)職位所需學(xué)歷的；
�。ò耍┙�(jīng)縣人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。
對體檢、考核不合格的職位，按綜合成績依次順延遞補。
六、聘用審批
經(jīng)面試、筆試、體檢、考核合格的人員，將確定為擬聘用人員�？h招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對擬聘用人員名單，進(jìn)行為期7個工作日的公示。
經(jīng)公示合格的人員，填寫《黔南州事業(yè)單位人員聘用審批表》（一式三份），經(jīng)引進(jìn)單位及其主管部門、縣人事部門審核后，報州人力資源和社會保障局審批。在州人力資源和社會保障局審核批準(zhǔn)后，由縣人事部門按規(guī)定行文安排工作，工資待遇及相關(guān)保險事項按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。被聘人員與用人單位簽訂聘用合同，并到政府人事部門進(jìn)行合同鑒證。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的，由人事部門行文正式聘用；在規(guī)定時間內(nèi)不按時到單位報到、試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格、試用期未滿自動離崗或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消其聘用資格。聘用人員服務(wù)期原則上不低于5年。新聘用人員由縣人事部門統(tǒng)一組織初任培訓(xùn)。
七、未盡事宜由平塘縣引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定
八、紀(jì)律監(jiān)督
本次引進(jìn)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會監(jiān)督。
引進(jìn)工作堅持公開、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀(jì)檢、監(jiān)察人員對引進(jìn)工作全過程進(jìn)行監(jiān)督檢查。如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實，將取消考生聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
咨詢電話：0854—7228186
