曾經(jīng)在象牙塔看到一個帖子，出自一名HR，說一位應(yīng)屆生在面試的時候把自己薪資水平寫的過低，最終遭到拒絕!
今天又看到這樣一則消息稱“大學(xué)生求職自降身價只求800元，卻被企業(yè)認為遭遇了信任危機!”下面是消息的摘要：
張露是武漢科技學(xué)院服裝設(shè)計專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，在校期間她還輔修了國貿(mào)專業(yè)的第二學(xué)位。但在昨日應(yīng)聘廣東宏杰實業(yè)公司的客服專員時，她只開出了“試用期800元、轉(zhuǎn)正后1000元”的期望工資。
“我們工廠里沒什么學(xué)歷的普工一個月最低都能拿到2000元，你有雙學(xué)位，而且溝通表達能力和個人素質(zhì)都非常不錯，為什么要求這么低呢?”工作人員十分不解。
由于就業(yè)形勢不好，目前在武漢應(yīng)聘的學(xué)生對薪資的要求基本都未超出1500元�！皯�(yīng)屆畢業(yè)生沒有工作經(jīng)驗，企業(yè)不可能給我們很高的薪水�，F(xiàn)在競爭這么激烈，我只希望能先找到一份工作，慢慢再圖發(fā)展�！睆埪督忉屨f。
對此，招聘工作人員卻并不領(lǐng)情，甚至表示很是擔(dān)心�！爸灰心芰ΓべY多少并不是問題�！焙杲芄疽回撠�(zé)人說，學(xué)生要求太低，是明顯的不自信�！拔颐粶仕麄兊降字皇莵黼S便看看，還是真心想找工作。企業(yè)希望尋找的是能長久為自己服務(wù)的人才，況且我們也不會因為某個學(xué)生要求低而錄取他�！�
現(xiàn)在的大學(xué)生真是難啊，工資高了，害怕被拒絕，工資說低了，又被企業(yè)說不自信，真是難折騰哦!
