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      [四川]涼山州普格縣2011年公開招聘農業(yè)相關事業(yè)單位工作人員公告

      更新時間:2011-05-04 熱度:4430 來自:西南農業(yè)人才網

      經涼山州人事局批復(涼人辦〔2011〕53號)同意,普格縣部分事業(yè)單位公開考核聘用16名工作人員。

      一、招聘原則及方法

      本次考核聘用堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照公開報名、考試、體檢、考核等方法進行。                                                

      二、招聘名額及專業(yè)要求

      本次共招聘16名事業(yè)單位工作人員。

      (1)普格縣教育系統(tǒng)教師5名;

      (2)普格縣畜牧局畜牧站1名;
      普格縣畜牧局畜牧站
      招聘:1人
      招聘范圍:全省
      要求:全日制普通高校本科及以上并取得學士學位
      專業(yè):動物檢驗及實驗室檢驗

      (3)普格縣衛(wèi)生系統(tǒng)4名;

      (4)中共普格縣委普格縣人民政府接待辦公室1名;

      (5)普格縣綜治工作中心(大調解中心)1名;

      (6)普格縣審計信息平臺服務中心2名;

      (7)普格縣水務局水土保持辦公室1名;

      (8)普格縣機構編制管理信息平臺服務中心1名。

      具體條件見附表

             三、招聘對象

      本次招聘對象為2011年7月及以前畢業(yè)的全日制普通高校本科及以上并取得學士學位以上學歷未就業(yè)的畢業(yè)生,具體見附表。

      四、應聘人員條件

      1、具有中華人民共和國國籍,年齡不得超過35周歲(1976年5月31日以后出生)。

      2、遵守憲法和法律。

      3、具有良好的品行。

      4、具有適應崗位要求的身體條件。

      5、具備崗位所需的專業(yè)知識、文化程度和業(yè)務能力。

      6、具備報考崗位所需要的其他條件。

      7、有下列情況之一者,不得報考:

      (1)曾受過各類刑事處罰的。

      (2)曾被開除公職的。

      (3)有違法、違紀行為正在接受審查的。

      (4)尚未解除黨紀、政紀處分的。

      (5)有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

      五、招聘程序

      (一)、報名:

      1、報名方式:采取現場報名的方式。

      2、報名地址:四川師范大學獅子山校區(qū)

      聯系電話:人力資源和社會保障局辦公室(0834)4773007

                張超明   13980288520

                張建華   15378149818

      3、報名時間:2011年5月13日---14日!

      (二)、報名及資格審查:

      應聘者在報名時須攜帶有效身份證、戶籍證明、畢業(yè)證、學位證、2011年畢業(yè)的學生應有就讀學校出具的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,2寸免冠近照1張。具有上述相關手續(xù)后,在規(guī)定時間內到指定報名點報名,并如實填寫《報名資格審批表》,報名后先由用人單位初審,再由招聘領導小組進行資格審查。應聘者如弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報名或聘用的,取消應聘者的報名或聘用資格,所造成的一切損失由應聘者本人承擔;報名需注意事項:

      ①、每位應聘者按所學專業(yè)只限報考一個專業(yè)崗位;

      ②、應聘者提供的證件必須真實有效,一旦發(fā)現有弄虛作假情況,立即取消招聘資格;

      ③、應聘者所留的聯系方式應準確無誤,如因應聘者聯系方式變化造成延誤責任由應聘者自負。

      (三)考核通過現場面試等方式進行,當同一職位形不成競爭時,應聘者考核成績不得低于65分(含65分)。

      (四)體檢:參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》

      (五)遞補:同一職位擬聘用人員因本人自愿放棄或體檢、政審不合格等原因未聘用的,可在出現上述情況30日內依次遞補。

      (六)政審:2011年應屆畢業(yè)生由所在學校出具政審材料;往屆畢業(yè)生由所在地人力資源和社會保障局出具政審材料。

      (七)、公示:通過面試、體檢、考核合格,確定擬聘用人員后,面向社會進行公示。

      (八)、聘用:

      根據有關規(guī)定,擬考核聘用人員實行考核期半年?己似跐M后經用人單位、主管部門及組織、人事部門考核合格的報州人力資源和社會保障局審批后辦理聘用手續(xù),實行聘用制管理,試用期一年,簽訂《普格縣事業(yè)單位聘用合同書》,考核不合格的不再上報審批。2011年應屆畢業(yè)生一經招聘須于2011年7月31日前帶畢業(yè)證、學位證原件到普格縣人力資源和社會保障局驗證。擬聘用人員一經聘用,在我縣最低服務年限為8年,服務年限未滿者不得調離本縣。

      (九)、福利待遇:

      擬聘用人員一經聘用工資待遇按照國家有關執(zhí)行,社會保險、住房公積金、探親、休假等按國家現行規(guī)定執(zhí)行。

      六、紀律與監(jiān)督:

      為維護招聘工作的公正性,嚴肅性,整個招聘工作在縣委、縣政府的統(tǒng)一領導下,由普格縣招聘領導小組具體實施,縣紀委、縣監(jiān)察局對整個招聘過程進行全程監(jiān)督。整個招聘工作嚴格執(zhí)行人事工作紀律,防止和杜絕不正之風,對違反規(guī)定招聘人員,一經查實,取消聘用資格,并追究有關人員的責任。

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