（二）以下人員不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

2、曾被開除公職的人員；

3、在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招考（聘）考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員；

4、未滿最低服務(wù)年限的工作人員；

5、2010年以來在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員；

6、涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員；

7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

五、引進(jìn)程序

此次人才引進(jìn)按發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘信息

面向社會(huì)公開發(fā)布人才引進(jìn)崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息，應(yīng)聘人員可登錄貴州人事考試信息網(wǎng)、黔東南州人民政府網(wǎng)、黔東南信息港、鎮(zhèn)遠(yuǎn)門戶網(wǎng)查詢。

（二）報(bào)名資格審查

1、符合引進(jìn)崗位所需條件的應(yīng)聘人員可按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)名，填寫應(yīng)聘登記表，同時(shí)提交以下材料：

①畢業(yè)證書、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件）；

②執(zhí)業(yè)或職稱資格證書；

③有效《中華人民共和國居民身份證》（第二代證）原件及復(fù)印件1份；

④工作經(jīng)歷證明材料；機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員同時(shí)持所在單位及主管部門的同意報(bào)考證明（教師需持所在學(xué)校及縣級(jí)以上教育行政主管部門的同意報(bào)考證明）。

2、報(bào)名資格審查

資格審查主要審查擬引進(jìn)人選的知識(shí)水平、能力與崗位要求是否相適應(yīng)。

負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息，對(duì)照本《實(shí)施方案》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件（其專業(yè)條件，以《畢業(yè)證書》明確其在校學(xué)習(xí)的專業(yè)為準(zhǔn)；應(yīng)屆畢業(yè)生，以就業(yè)推薦表所明確的專業(yè)為準(zhǔn)）進(jìn)行資格審查，經(jīng)核準(zhǔn)符合招聘職位所需資格條件的，簽署同意報(bào)名意見。

資格審查貫穿于引進(jìn)工作全過程，如在引進(jìn)過程中或試用期間發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息、隱瞞重要信息或不符合報(bào)考條件等情況的，不論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其聘用資格。