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一、負責公司制度的草擬和修改整理。負責公司公章的保管和合同的簽章。負責公司員工的招聘和外來人員的接待等相關(guān)工作。負責公司員工工資、社保、員工用油等公司其他日常費用的核對及報銷。負責公司員工活動的策劃和安排，公司通知的發(fā)布等。
二、負責活動的策劃，安排；場地的考察，餐飲的預定，住宿的安排，活動節(jié)目的安排�；顒铀�需物品的準備，人員的邀請及相關(guān)事項的安排。突發(fā)事項的防御工作，整個活動費用的預算。
項目描述：1.發(fā)通知給分公司，要求分公司自己準備活動，并將周年慶照片傳回總公司。2.總公司活動的大致方向確定，活動節(jié)目、人員的大致規(guī)劃。3.場地的選擇及考察。4.活動的確定，相關(guān)物品的準備。5.活動參加領(lǐng)導名單確定。人員邀請，住宿等相關(guān)工作的落實。6.活動現(xiàn)場的工作人員安排，現(xiàn)場的布置。7.突發(fā)事件的防御準備工作。8.活動經(jīng)費的預算及上報，批準。9.活動的后的反饋，意見的收集。

發(fā)展空間小、待遇不好

主要負責成都市周邊城市的水泥銷售和服務工作。拜訪客戶、交流溝通、下訂單、售后服務等。

公司轉(zhuǎn)型、效益不好

會計、國際貿(mào)易、計算機、電子商務等

人力資源、薪酬、績效的管理和制作。招聘等公司行政，人事相關(guān)課程的學習。